你有沒有過這種感覺？
這個世界病了，還病的不輕。
根據 Challenger, Gray & Christmas 的報告，2025 上半年美國科技業就裁了近 75,000 人，比去年同期暴增 35%；而全球科技業裁員總數已超過 9 萬人。
看起來像是個「工作變少」的世界。
但回頭看另一組數據，卻顯示 2025 年全球有 75% 企業說『招不到人』（資料來源）。
這個時代，一邊缺人、一邊裁人。
到底我們該相信哪一個現實？
答案是：兩個都是真的。
❝ 這個時代，不是工作消失了，而是它變得不再一樣了。 ❞
一邊是餐廳老闆天天喊「找不到人上班」；另一邊，科技業的工程師卻收到裁員信，苦笑著收拾桌上那盆仙人掌。
這不是矛盾，而是兩種「工作本質」的差距正在拉開。
現在的缺工，其實集中在那些「需要動手、要人到現場」的工作；而被取代的，則是「坐在電腦前、重複輸入」的知識型職位。
| 現象 | 背後原因 | 受影響工作 |
|---|---|---|
| 現在缺人 | 疫後需求、少子化、技能錯配 | 醫療、餐飲、建築等「動手＋人對人」工作 |
| 未來被取代 | AI 成本下降、企業降本提效 | 客服、行政、資料處理等「重複型知識工作」 |
LinkedIn 曾說過一句話很有感：
「未來有 70% 的職場技能都要重新定義。」